游戏市场可以提供多种类型的工作，主要分为制片人、规划、程序、艺术、客户体验、项目管理等类别。每个类别分为多个职位，如文案编辑、系统规划、数值规划等。然而，无论应届毕业生选择哪个职位和目标，在面试游戏公司时都有一些共同的准备方法。下面介绍一下。

进入一个行业之前，首先要有一定的领域专业技能。如当前流行的手机游戏领域，应届毕业生应了解手机游戏分类、手机游戏运营推广过程和角色、手机游戏运营模式和指标、用户获取、日常活动、用户流失和保留、每个付费用户平均收入、生命周期价值等独特术语的含义和意义，然后在面试中保持专业，平静地面对人力资源问题。

无论是小企业还是大公司的工作室，都有几款主推游戏，应届毕业生在面试前必须全面、系统地掌握这一点。如果条件允许，最好尝试一段时间，以便在面试过程中联系实际的游戏体验和思考来回答问题，并显示他们对目标公司的熟悉程度。以网易为例，网易对每一个获得录取通知书的新手都有入职前的作业要求，比如《魔兽世界》中的博学家创作，《炉石传说》中的阶梯5级，可见游戏体验的主要性。

此外，了解与目标公司职位推广游戏相关的同类经典游戏，在面试中表现出对游戏历史的充分积累，这对面试也非常有益。

根据个人情况准备面试

不同的面试职位，考官对应届毕业生的调查内容也会有明显的差异。如果你想面试艺术、文案编辑和其他职位，你可以提前准备作品集，从相应的角度展示你的水平；如果面试运营职位，你可以分析目标公司推广游戏的用户数据，观察宏观市场，提出用户保留相关意见；如果面试开发职位，你需要解释你对算法和算法设计的掌握，了解哪种语言，并有相应的工作经验。

以上是游戏公司面试前必须做好的三项准备。